dc.contributor.author | García Sáinz, Cristina | |
dc.contributor.author | Rendón Gan, Teresa | |
dc.contributor.other | UAM. Departamento de Sociología | es_ES |
dc.date.accessioned | 2015-10-07T16:30:35Z | |
dc.date.available | 2015-10-07T16:30:35Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.citation | Revista de economía mundial 10-11 (2004): 23-57 | es_ES |
dc.identifier.issn | 1576-0162 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10486/668483 | en |
dc.description.abstract | La incorporación masiva de las mujeres a la fuerza de trabajo es un fenómeno que se ha generalizada a casi todo el mundo en esta era de la globalización. Sin embargo, según el contexto geopolítico en que ocurre, dicha incorporación asume modalidades distintas sobre las cuales es necesaria profundizar En este artículo se pretende avanzar en esa dirección, al comparar las características y evolución reciente del empleo femenino en dos economías insertas en procesos de integración económica de naturaleza distinta: España y México. A fin de identificar las características diferenciales y compartidas que asume el trabajo de las mujeres en esas das realidades, se estudian las claves de la segregación del emplea y de la inequidad de las retribuciones al trabaja de hambres y mujeres durante la última década en ambas países. | es_ES |
dc.description.abstract | Massive incorporation of women into the labour force has been a generalised
phenomenon in most of the world during the current globalisation process.
However, the specific features assumed by such a phenomenon are conditioned
by the geopolitical context in which it takes place; it is necessary to
deepen on the nature of those features. This work attempts to shed some light
on this matter by comparing the characteristics and recent evolution of female
labour in two economies involved each in a different course of economic
integration: Mexico and Spain. In order to identify those characteristics that
are common to both countries and specific to each one, with regard to female
labour, the keys to employment segregation and pay inequality between
men and women, in the last decade, in both countries, are analysed. | en_US |
dc.format.extent | 35 pag. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad de Huelva: Servicio de Publicaciones | es_ES |
dc.relation.ispartof | Revista de economía mundial | es_ES |
dc.subject.other | Género | es_ES |
dc.subject.other | Mercado de trabajo | es_ES |
dc.subject.other | Segregación | es_ES |
dc.subject.other | Desigualdad salarial | es_ES |
dc.subject.other | Gender | en_US |
dc.subject.other | Labour market | en_US |
dc.subject.other | Segregation | en_US |
dc.subject.other | Wage inequality | en_US |
dc.title | El empleo femenino en México y España: un análisis comparativo de sus características actuales | es_ES |
dc.type | article | es_ES |
dc.subject.eciencia | Economía | es_ES |
dc.subject.eciencia | Sociología | es_ES |
dc.identifier.publicationfirstpage | 23 | |
dc.identifier.publicationissue | 10-11 | |
dc.identifier.publicationlastpage | 57 | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.rights.accessRights | openAccess | en_US |
dc.authorUAM | García Sainz, Cristina (260217) | |
dc.facultadUAM | Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |