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dc.contributor.advisorSan Martín Castellanos, Rafael
dc.contributor.authorXiménez, Carmen
dc.contributor.otherUniversidad Autónoma de Madrid. Facultad de Psicología
dc.contributor.otherUniversidad Autónoma de Madrid. Departamento de Psicología Social y Metodológica
dc.date.accessioned2014-02-17T15:19:11Z
dc.date.issued1998
dc.identifier.isbn978-84-693-5665-4 (ISBN de méritos)
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10486/4463
dc.descriptionTesis doctoral inédita leida en la Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Psicología, Departamento de Psicología Social y Metodológica. Fecha de lectura: 30-6-1998
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.subjectSatisfacción en el trabajo - Tesis doctorales
dc.subjectAjuste (Psicología) - Tesis doctorales
dc.subjectMedio de trabajo - Tesis doctorales
dc.titleEl 'ajuste' de la persona a la organización: revisión, planteamiento de una medida y de un estudio empírico en una muestra española
dc.typedoctoralThesis
dc.rights.accessRightsopenAccessen
dc.authorUAMXiménez Gómez, María Carmen (260624)
dc.facultadUAMFacultad de Psicología


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