Los establecimientos hoteleros como organizaciones que aprenden: propuesta y aplicación de un modelo orientado a la creación de ventajas competitivas

dc.contributor.advisor	Rodríguez Antón, José Miguel
dc.contributor.advisor	Alonso Almeida, María del Mar
dc.contributor.author	Celemín Pedroche, Soledad
dc.contributor.other	Universidad Autónoma de Madrid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.contributor.other	Universidad Autónoma de Madrid. Departamento de Organización de Empresas
dc.date.accessioned	2014-02-17T16:54:23Z
dc.date.issued	2011
dc.identifier.isbn	978-84-694-7570-6 (ISBN de méritos)
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10486/6728
dc.description	Tesis doctoral inédita. Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Departamento de Organización de Empresas. Fecha de lectura: 30-5-2011
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.subject	Hoteles y pensiones - Modelos estocásticos - Tesis doctorales
dc.subject	Ventaja competitiva - Modelos estocásticos - Tesis doctorales
dc.subject	Aprendizaje organizacional - Tesis doctorales
dc.subject	Aprendizaje, Modelos de (Procesos estocásticos) - Tesis doctorales
dc.subject	Eficacia organizacional - Tesis doctorales
dc.title	Los establecimientos hoteleros como organizaciones que aprenden: propuesta y aplicación de un modelo orientado a la creación de ventajas competitivas
dc.type	doctoralThesis
dc.rights.accessRights	openAccess	en
dc.authorUAM	Celemin Pedroche, Soledad (261627)
dc.facultadUAM	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

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