Impacto del COVID-19 en el mercado de trabajo: un análisis de los colectivos vulnerables

Abstract

El presente documento de trabajo recoge una reflexión sobre cuál podría ser el impacto laboral provocado por la actual crisis sanitaria del COVID19. A través de las estadísticas de paro registrado, afiliaciones a la Seguridad Social y en base al posible efecto sobre el empleo (analizando sus características y composición se determinan cuáles serán los colectivos más perjudicados y/o aquellos que se encuentran en una situación laboral más vulnerable. Al respecto los grupos poblacionales en riesgo suelen ser las mujeres sobre-representada en los sectores productivos más afectados a medio plazo por la crisis sanitaria (Hostelería, Turismo y Comercio), los jóvenes entre los cuales se establece una elevada presencia del desempleo, los inmigrantes por presentar una situación laboral más precaria vinculada con la temporalidad, los mayores de 45 años que han sido muy perjudicados por la última crisis del empleo y los trabajadores menos cualificados o que desarrollan ocupaciones elementales debido a que no pueden adaptar su puesto de trabajo a las condiciones requeridas por el periodo de alarma en relación al teletrabajo. Ello establece un impacto laboral dispar entre los diferentes colectivos poblacionales que profundizará en las desigualdades laborales existentes dentro de nuestro mercado de trabajo. No se debe olvidar el componente humano que se escode detrás de las estadísticas las laborales

This working paper includes reflects on what the possible labor impact caused by the current health crisis of COVID19. Through the statistics of registered unemployment, affiliations to Social Security and based on the possible effect on employment, analysing its characteristics and composition, it is determined which groups will be most affected and / or those who are in a more vulnerable employment situation. In this regard, the population groups at risk are usually women who are over-represented in the productive sectors most affected in the medium term by the health crisis (Hospitality, Tourism and Commerce), young people among whom a high presence of unemployment is established, immigrants for presenting a more precarious employment situation linked to temporary employment, those over 45 years of age who have been severely affected by the latest employment crisis and those workers who are less qualified or engaged in elementary occupations because they are unable to adapt their jobs to the alarm period in relation to telework. This establishes a disparate labor impact among the different population groups that will deepen the existing labor inequalities within our labor market. The human component behind the labor statistics should not be forgotten