La gestión de la igualdad de género en la empresa: Obligación legal y demanda social
Author
Jiménez-Alfaro Martínez, AnaPublisher
Universidad Autónoma de Madrid. Fundación GeneralDate
2022Citation
Encuentros Multidisciplinares 70 (2022): 1-2ISSN
1139-9325Subjects
Igualdad; EconomíaAbstract
De cara a disponer de un criterio solvente sobre la obligatoriedad o voluntariedad de una gestión de la igualdad de género en la empresa, deberíamos empezar por conocer qué es la igualdad y por qué es un asunto de primer orden en la agenda mundial, cuestiones éstas a las que dedicamos las siguientes líneas
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