Una óptica nacional: los derechos de participación de la representación de los trabajadores en las empresas multinacionales: la recepción de la transnacionalización

Abstract

La internacionalización de la actividad empresarial supone el cuestionamiento de la validez de las reglas nacionales (españolas) de representación de los trabajadores. Si bien en el ámbito comunitario se han articulado instituciones como el comité de empresa europeo y algunas reglas ligadas a la empresa de dimensión comunitaria, sin embargo, no ha sucedido lo mismo respecto de las empresas multinacionales globalizadas más allá del territorio de la Unión Europea. Esto general dudas acerca de como canalizar transnacionalmente la representación de los trabajadores

The internationalization of business activity involves questioning the validity of national (Spanish) rules regarding to workers representation. Although institutions such as European Works Council and some rules linked to Community-scale undertakings have been set in the EU, however, no standarsd has been set related yet, to globalized multinational companies beyond European Union territory. Thus somme doubts there still remain about pathway to channeling workers representation in that field