Motivación laboral: modelo e instrumentos de diagnóstico en función de las políticas de recursos humanos
Author
Cuadra Peralta, AlejandroEntity
Universidad Autónoma de Madrid. Facultad de Psicología; Universidad Autónoma de Madrid. Departamento de Psicología Social y MetodologíaDate
2001Subjects
Trabajo - MotivaciónNote
Tesis doctoral inédita leída en la Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Psicología, Departamento de Psicología Social y Metodología , Fecha de lectura:21 de junio de 2001Files in this item
Google Scholar:Cuadra Peralta, Alejandro
This item appears in the following Collection(s)
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Derechos humanos de las mujeres mayores: Diagnóstico base para elaboración de políticas públicas
Bañuelos García, Víctor Hugo; García Martínez, Flor de María; Villegas Santillán, María Teresa; Llamas Félix, Blanca Isabel
2019 -
El papel de los derechos humanos en la política exterior de y en la Unión Europea: Un modelo de análisis
Casla Salazar, Koldo
2011-06