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Competencias, contexto y alto rendimiento: Análisis de los componentes de la interacción en la predicción del desempeño excelente en el ámbito laboral

Author
Taboada Calatrava, José Luis
Advisor
Márquez, María Oliva; Rubio Franco, Victor J.
Entity
Universidad Autónoma de Madrid. Facultad de Psicología.; Universidad Autónoma de Madrid. Departamento de Psicología Biológica y de la Salud.
Date
2012
Subjects
Empresas - Personal - Gestión
URI
http://hdl.handle.net/10486/9876
Note
Tesis de diciembre de 2011, leida en 2012
Tesis doctoral inédita leida en la Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Psicología, Departamento de Psicología Biológica y de la Salud. Fecha de lectura 2 de Marzo de 2012
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PDF

Google™ Scholar:Taboada Calatrava, José Luis

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