Documentación Institucional

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Memoria de investigación 2024. Facultad de Ciencias, UAM

(2025-11-17) Biblioteca de Ciencias; Biblioteca Universitaria

La Facultad de Ciencias se complace en presentar su Memoria de Investigación 2024, un documento que recoge los principales resultados en materia de investigación y formación investigadora a lo largo del año. La Memoria incluye publicaciones, proyectos y premios de investigación, tesis doctorales, patentes, empresas basadas en el conocimiento y sexenios de investigación y transferencia. Asimismo, incorpora una revisión actualizada de los grupos de investigación reconocidos por la UAM y el listado completo del Personal Docente e Investigador (PDI), con enlaces a sus perfiles públicos en el Portal de Producción Científica

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Memoria de investigación 2021. Facultad de Medicina, UAM

(2025) Biblioteca de Medicina; Biblioteca Universitaria

Difusión y análisis de la actividad investigadora realizada anualmente por los investigadores de los departamentos de la Facultad de Medicina. Recoge publicaciones, grupos de investigación, proyectos I+D+I y tesis doctorales

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#UAMdiversa: I Plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión de la UAM

(2025) Morgade Salgado, Marta; Sánchez Aranegui, Mónica Desirée; Velo Brunet, Alexis; Vargas Llona, Laura; Otras Unidades de la UAM

Este plan tiene como objetivo iniciar la andadura del trabajo sobre la atención a la diversidad de manera estratégica en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), por una universidad más inclusiva, equitativa, igualitaria, diversa y respetuosa con todas las personas. Por ello, este plan propone sentar las bases de los procedimientos para el diagnóstico y evaluación de las necesidades de la comunidad universitaria y así desarrollar acciones concretas en los subsiguientes planes de diversidad. De este modo, se recogen líneas de acción extraídas del Diagnóstico de Diversidad, Equidad e Inclusión de la UAM, que podrán desarrollarse de manera paralela a un segundo diagnóstico que profundice en los indicadores que quedan esbozados en este primer plan

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Memoria de sostenibilidad de la UAM 2025

(2025-06-20) Morgade Salgado, Marta; Sánchez Aranegui, Mónica Desirée; Velo Brunet, Alexis; Martínez, Eva; Otras Unidades de la UAM

I Memoria de Sostenibilidad de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), correspondiente al año 2024, haciendo referencia en ocasiones al curso 2023-2024. Recoge el resultado de los impactos económicos, ambientales y sociales más relevantes en la actividad de la UAM, conforme a las tres dimensiones del desarrollo sostenible. Esta primera memoria es fruto del trabajo coordinado desde la Unidad de Equidad Social del Vicerrectorado de Compromiso Social y Sostenibilidad (2021-2025), con las diferentes unidades, así como los diversos servicios y colectivos que integran nuestra comunidad universitaria. Con esta I Memoria de Sostenibilidad, la Universidad Autónoma de Madrid reafirma su voluntad de ser un referente en responsabilidad social y sostenibilidad, contribuyendo a la transformación de nuestro entorno y al bienestar de las generaciones presentes y futuras

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Memoria de investigación 2024. Facultad de Filosofía y Letras, UAM

(2025-11-17) Biblioteca de Humanidades; Biblioteca Universitaria

Difusión y análisis de la actividad investigadora realizada anualmente por los investigadores de los departamentos de la Facultad de Filosofía y Letras. Recoge publicaciones, grupos de investigación, proyectos I+D+I y tesis doctorales

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Memoria de investigación 2023. Escuela Politécnica Superior, UAM

(2024-07-17) Biblioteca de la Escuela Politécnica Superior; Escuela Politécnica Superior

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#UAMdiversa: Primer diagnóstico de diversidad, equidad e inclusión de la UAM

(2025) Morgade Salgado, Marta; Sánchez Aranegui, Mónica Desirée; Velo Brunet, Alexis; Vargas Llona, Laura; Damen, Lucas; Pecci, Javier; Otras Unidades de la UAM

Este diagnóstico tiene como objetivo evaluar el estado actual de la diversidad dentro de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), así como identificar las posibles barreras a las que se enfrenta la comunidad universitaria en términos de representación e inclusión. Los resultados de este análisis servirán de base para el diseño del I Plan de Diversidad de la UAM. Para realizar este primer diagnóstico de diversidad de la UAM se utilizaron dos técnicas de recolección de información principales: grupos focales y entrevistas individuales. La muestra de personas entrevistadas incluyó a 42 personas, tanto estudiantes como personal de la UAM, lo cual permitió captar una amplia variedad de vivencias y perspectivas sobre las dinámicas dentro de la universidad. En cuanto a los grupos focales, se realizaron 16 grupos con un total de 69 participantes. El objetivo del diseño metodológico escogido para este primer diagnóstico es subrayar la percepción y las experiencias de las personas que conforman la comunidad UAM. El propósito es tomarlas como punto de partida para evaluar, mediante los indicadores incorporados a lo largo del proceso de análisis, las necesidades y/o espacios de mejora, así como reconocer los medios disponibles para ello

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Publicar en Acceso Abierto

(2025-06-04) Pérez Aliende, María Luisa

Curso de formación organizado por la Biblioteca en formato híbrido: presencial y en línea, dirigido a estudiantes de posgrado y PDI. El objetivo principal de esta formación es adquirir una visión general sobre el panorama actual del acceso abierto, y adquirir unas competencias básicas que le ayuden a seleccionar el mejor medio para publicar sus resultados de investigación en abierto