Las cláusulas sociales en la contratación pública
Author
Díez Sastre, SilviaEntity
UAM. Departamento de Derecho Público y Filosofía JurídicaPublisher
Boletín Oficial del Estado; Universidad Autónoma de MadridDate
2017Citation
AFDUAM 21 (2017): 195-219ISSN
1575-8427Subjects
Contratación pública estratégica; Contratación pública socialmente responsable; Criterios de adjudicación; Salario mínimo; DerechoAbstract
El derecho de la contratación pública ha experimentando un intenso proceso de europeización.
La consecuencia fundamental ha sido la introducción de una perspectiva económica
y pro-competitiva de este sector del ordenamiento jurídico. A pesar de ello, la contratación
pública ha mostrado un importante potencial como herramienta de dirección e
implementación de políticas públicas. En ese contexto, en las últimas décadas se ha abierto
paso la denominada contratación responsable o estratégica, que se refiere a la inclusión de
criterios no económicos, sociales o medioambientales, en los contratos públicos. El trabajo
que se presenta realiza un análisis crítico de la evolución jurisprudencial y normativa de
los criterios que ordenan, en concreto, la utilización de cláusulas sociales en la actualidad.
En especial, se atiende a la posible introducción de cláusulas vinculadas a la garantía de
un salario mínimo en los contratos públicos Public procurement Law has undergone an intense Europeanization process. Consequently,
an economic and procompetitive approach has been introduced in this field of the
legal system. Nevertheless, public procurement has shown a significant potential to steer
and implement public policies. In this context the so-called strategic or socially responsible
public procurement has appeared in the last decades. This concept refers to the adaptation
of non-economic criteria, such as environmental or social criteria, in public contracts. The
present study proposes a critical analysis of the case law and statutory law concerning the
legal parameters that rule the use of social criteria in public contracts. Special attention is
given to the possible introduction of criteria concerning a minimum wage
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